O DISC é uma ferramenta de Análise de Perfil Comportamental que tem como base os estudos de comportamento de William Marston. Desenvolvido pela empresa americana PeopleKeys, há mais de 25 anos, foi inserido no mercado brasileiro em 2015  já com a certificação de 97,9% de assertividade na análise do perfil comportamental.

O objetivo deste treinamento é capacitar os participantes na teoria DISC e torná-los Analistas desta ferramenta. Ao finalizar o treinamento e sendo aprovado na prova de Certificação,  o participante receberá um diploma internacional da PeopleKeys – Diploma de Formação Internacional em Analistas DISC. O relatório é utilizado para diversos propósitos como na Gestão de Carreira, Contratação, Remanejamento, Autoconhecimento, Desenvolvimento de Lideranças, no processo de Coaching entre tantas outras opções que necessitem de assertividade na Análise do Perfil Comportamental, assim como no Mapeamento e Gestão de Equipes.

É uma ferramenta poderosa para maximizar a produtividade e harmonia entre os colaboradores e departamentos de qualquer segmento.